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科路受邀参加2026年山东省百校千企促就业人才对接大会,构建数据标注“高校—企业—产业”协同链
10月22日,2026年山东省百校千企促就业人才对接大会(青岛)举行,山东科路人工智能科技有限责任公司(简称“科路”)受邀参会。大会由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东省公共就业和人才服务中心、青岛大学、青岛市人力资源和社会保障局共同举办,旨在打通高校人才培养与企业用人需求之间的连接通道,推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合。
人工智能的竞争,归根到底是数据、算法与人才的竞争。 当大模型加速向千行百业渗透,当智能驾驶、具身智能、智慧医疗等新赛道持续拓宽,高质量数据成为AI进化的“燃料”,专业化人才则成为产业跃迁的“发动机”。让数据有人才标注,让青年拥有清晰的产业坐标,正成为人工智能企业发展的关键命题。 10月22日,“百校千企促就业”2026年山东省百校千企促就业人才对接大会(青岛)举行。大会由山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅、山东省公共就业和人才服务中心、青岛大学、青岛市人力资源和社会保障局共同举办,旨在打通高校人才培养与企业用人需求之间的连接通道,推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合。 作为人工智能数据服务领域的头部企业,山东科路人工智能科技有限责任公司(简称“科路”)受邀参会。科路青岛数据标注基地负责人孙雅聪代表企业出席,与参会高校围绕产业发展趋势、岗位能力模型、实习实训体系及校企协同育人等议题展开深入交流。 活动现场,科路凭借清晰的产业布局、完善的人才培养机制和鲜明的AI赛道优势,受到众多高校关注与认可。多所高校现场明确表达了与科路开展签约合作的意愿,一场关于“AI人才共育”的双向奔赴正在青岛加速展开。
人才对接,不只是“找份工作”
过去的人才对接活动,更多聚焦“企业缺人、学生求职”的单点匹配。而人工智能产业的发展,正在将这种关系重构为更深层次的生态协同:企业需要什么能力,高校便培育什么能力;产业向哪里演进,人才体系便向哪里升级。 本次大会汇聚政府部门、高校与重点企业,正是以就业为切入点,将产业发展需求前置到人才培养环节,探索“招生即招工、上课即上岗、毕业即就业”的贯通式路径。 在这一逻辑下,数据标注岗位也不再是传统意义上的基础工作,而是处在AI产业链上游的关键技能型岗位。标注员需要理解场景、掌握工具、遵循标准,还需要具备图像识别、语音处理、语义理解、质量审核等多维能力。数据标注,正在成为人工智能训练师成长的重要入口。 科路的参会,也因此超越了普通招聘意义——企业带来的不仅是岗位清单,更是一套从产业实践中生长出来的人才培养方法论。
深耕数据服务,构筑AI人才成长底座
数据是人工智能发展的基石,人才则是激活数据价值的关键。 长期以来,科路深耕人工智能基础数据服务领域,围绕智能驾驶、医疗影像、语音识别、具身智能、多模态大模型、教育数字化等方向,构建起覆盖数据采集、清洗、标注、质检与交付的全流程服务能力,形成“核心团队+灵活协同”的规模化人才组织模式。 在作业体系上,科路坚持智能预标注与人工精修相结合,让算法效率与专家经验彼此赋能;在质量管理上,以标准化流程、多轮校验和项目复盘保障交付品质;在人才成长上,则通过师徒带教、项目实训、岗位晋升等机制,为青年人才提供从“入门标注员”到“质检专员”“项目助理”“项目经理”的清晰职业通道。 这意味着,加入科路不仅是获得一份工作,更是进入一个与AI产业同频成长的职业化体系。在这里,每一次数据标注,都是与前沿算法的一次对话;每一个项目交付,都是产业能力的一次淬炼。 随着青岛加快布局数据标注产业,科路正以青岛为重要支点,推动人才培育与本地产业场景深度耦合,让人才成长有平台、技能提升有路径、职业发展有空间。
校企双向奔赴,共育AI产业新生代
人才对接大会上,高校看重科路的,是产业真实场景;科路期待与高校共建的,则是面向未来的AI人才梯队。 活动现场,孙雅聪向高校代表系统介绍了科路的数据服务业务、岗位能力要求及人才职业发展体系。围绕共建实习实训基地、共研产业课程体系、共育“双师型”教学力量、共促毕业生高质量就业等方向,双方展开了高效务实的交流。 多所高校对科路展现出浓厚合作兴趣,并现场表达了签约合作意愿。大家一致认为,在人工智能快速发展的背景下,高校需要更多来自产业一线的教学素材与实践场景,企业也需要具备复合能力的新鲜力量,校企合作正是连接二者的最佳桥梁。 面向未来,科路将持续推动“产业项目进校园、真实任务进课堂、企业导师进实训”,与高校共同探索订单式培养、项目制教学、岗课赛证融合等多元模式,让更多青年在校期间便能接触产业标准、掌握实用技能、明确职业方向。
以人才厚度,标注产业未来
人工智能的每一次跃迁,背后都离不开人才厚度与数据质量的共同支撑。 从高质量数据服务到高质量就业服务,从企业用人需求到高校育人改革,科路正以领军企业的产业积淀,积极参与山东人工智能人才生态建设。对科路而言,人才不是简单的生产要素,而是企业长期发展的战略资源;校企合作不是一次活动,而是一项需要久久为功的产业工程。 此次亮相山东省百校千企促就业人才对接大会,是科路深化产教融合、拓展人才生态的重要一步。未来,科路将继续发挥数据标注领军企业的平台优势,携手更多高校与产业伙伴,让高校人才“学有方向”、青年就业“行有路径”、AI产业“干有支撑”。 数据标注,标注的是人工智能的认知边界;人才培养,塑造的是产业升级的无限可能。科路正以青岛为原点,与时代同行、与高校共进、与青年共创,为山东人工智能产业高质量发展写下更具想象力的未来注脚。
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