职业教育秋季招聘会 | 科路与青岛职业技术学院共筑数据标注人才“蓄水池”

数据，正在成为人工智能时代最稀缺的“原油”。而给原油“炼油”的人，正从职业院校的校园里走出。 10月15日下午，「就选青岛 技筑强城」2026职业教育赋能“10+1”创新型产业体系秋季招聘会暨青岛职业技术学院2027届毕业生双选会火热启幕。本次招聘会由青岛市公共就业和人才服务中心、青岛西海岸新区人力资源和社会保障局、青岛自由贸易创新研究中心、青岛职业技术学院四方联合主办。 国内数据标注头部企业——山东科路人工智能科技有限责任公司（简称“科路”）受邀参会。作为青岛职业技术学院的校企合作伙伴，科路展位前人头攒动，一天之内收获学生简历三百余份，成为当天现场最具“吸金力”的展位之一。 招聘会现场，青岛职业技术学院党委副书记、校长邢广陆，青岛自贸区人社处处长杨东等领导一行专程来到科路招聘展位，科路董事长张峻彬亲自介绍公司校园招聘情况，双方围绕人才共育、实习实训、产学研深度融合等事项现场交流、碰撞思路。

一条新赛道：数据标注站上AI浪潮C位

外行看热闹，内行看门道。学生们投递的不仅仅是一份简历，更是一张通往人工智能核心产业的“入场券”。 大模型百花齐放、智能体加速落地的今天，一个共识正在形成：算法决定AI的高度，数据决定AI的厚度。从自动驾驶的路况识别到医疗影像的病灶标注，从大模型预训练语料到具身智能的场景库，每一个惊艳世人的AI应用背后，都离不开海量的高质量标注数据作为“燃料”。 数据标注，这个曾被视为“劳动密集型”的行业，正在完成向知识密集型、技术密集型的华丽转身。“人工智能训练师”已被列入国家新职业目录，数据标注基地成为各地争相布局的新基建。行业普遍预测，未来几年高质量数据集的市场需求将持续井喷——谁掌握了高质量数据的“供给侧”，谁就握住了AI产业的“水龙头”。 而科路，正是这条赛道上跑在最前面的“头雁”之一。

为什么是科路：头部企业的“硬核底牌”

能够在一场招聘会上收获三百余份简历，靠的不是热闹，是实力。 深耕数据标注领域多年，科路已构建起覆盖数据采集、数据清洗、精细标注、质量审核、数据集交付的全链条服务能力，业务版图横跨智能驾驶、智慧城市、智慧医疗、大模型语料等多个高门槛场景，服务一众行业头部客户，以过硬的交付质量和数据安全体系，稳稳跻身国内数据标注行业第一梯队。 更难得的是，科路没有把能力“锁在保险箱里”，而是坚持“产业带教育、教育反哺产业”的双向奔赴逻辑。作为青岛职业技术学院的校企合作伙伴，科路把真实的产业工单、真实的项目标准、真实的质量管理流程搬进课堂，让学生在校期间就练就“上手即战”的真功夫。这种“入学即入职、实训即实战”的产教融合模式，正是职业教育赋能“10+1”创新型产业体系最生动的注脚。 对企业而言，校园招聘不是简单的“补员”，而是为未来三到五年的产业竞争储备“弹药”；对院校而言，把课堂建在产业链上，才能把学生送上价值链的高处。科路与青职院的合作，恰好踩在了这个双向奔赴的节拍上。

领导亲临展位：政企校三方同频共振

值得一提的是，邢广陆校长与杨东处长一行的到访，让科路展位成为现场的一个“小高潮”。 张峻彬董事长向领导一行详细介绍了科路的校园招聘计划、人才梯队培养体系以及校企合作的长远构想：从数据标注员、质检员、项目组长，到数据运营、AI训练师、项目管理岗位，科路为年轻人规划了一条“技能立身、管理进阶、技术跃迁”的清晰成长通道——标注桌前的每一次点击，都可能通向人工智能产业的纵深地带。 双方还就共建实训基地、共研课程体系、共育“双师型”教师队伍等深度合作事项进行了现场交流。一场招聘会，谈出了合作会的高度。 这背后，是青岛这座城市在人工智能产业布局上的深谋远虑：以“10+1”创新型产业体系为牵引，把职业教育的“人才供给侧”与新兴产业赛道的“人才需求侧”精准咬合。政府搭台、院校育人、企业唱戏——科路这样的链上企业站到台前，青岛的AI产业底座就夯实一分。

结语：标注未来的人，正在入场

三百余份简历，三百多颗年轻的心。他们或许此刻还是懵懂的求职者，几年后，他们中的一部分人将成为自动驾驶系统的“眼睛”、大模型的“语文老师”、智能机器人的“动作教练”。 科路董事长的招聘桌前，坐着的是一家数据标注领军企业对未来的押注；而领导们驻足交流的身影，则传递出整座城市对“人工智能+职业教育”的笃定。 从一场秋季招聘会出发，科路正在把“数据标注”四个字，从一份职业选择，写成一群年轻人的事业起点，写成青岛人工智能产业生态中坚实的一环。 数据标注，标注的是数据，成就的是人，指向的是未来。而科路，正站在这条未来赛道的领跑位置上，招兵买马，乘风而行。

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